這本書算是一本勵志小書
作者所強調的是一個不論身處何時何地都須持有的領導心態
他認為 一個人不論擁有頭銜與否
都可以透過自身的改變及努力
來達到改善他人或群體績效的成果
而這種藉由自身的影響力來改變他人行為的方式
就是一種領導的型態
書中的中心思想 就是「人人都可以是領導者」
他強調許多像是牧師或是教師之類這種第一線的基層人員
甚至我們身邊許多默默生活的小人物
都可能是出色的領導者
他認為一個領導者 並不是靠地位或名聲來支撐
而是靠他的理念與行動力
並且能夠以自身的理念改變其他人的作法達成目標時
這便是一次成功的領導
而書中有提到許多成功領導的修煉
大致可以歸納成三個大要素- 專注
- 決心
- 付出
透過實際的規劃以及控制 來讓自己的方向更為明確
接下來就是執行的決心 空有好的計畫不執行等於白搭
你必須實地的去動作 並藉由溝通或說服的方式
驅使他人與你一同完成目標
最後就是付出的觀念 你必須花費你的心力去激勵你所帶領的人
讓他們擁有持續下去的熱情 而非只當他們是工作機具
若沒有實際的了解其需求 並付出心力加以滿足
這樣子的領導最後不是欲振乏力就是崩潰瓦解
其實這本書看完以後我覺得它就是要大家「熱血」一點
你要相信自己是有能力改變許多事情的要相信自己的能力足以創造成果
相信自己不管何時何地都可以做一個成功的領導人
雖然說這種熱情有時會太過於激情且單純
但是在現在這種「自掃門前雪」的風氣之中
這種衝勁和熱情或許才是這個社會所欠缺的吧
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